Tervetuloa aivovammapäivään – Vertaisuudesta voimaa 15.11.

Aivovammaviikon aloittava Vertaisuudesta voimaa -yleisötapahtuma pidetään 15.11.2021 Validia Kuntoutuksen, Aivovammaliiton sekä Solian yhteistyönä Synapsiassa (Nordenskiöldinkatu 18 A, 00251 Helsinki, VEGA-talon pääsisäänkäynti, opasteet ovilla). Tilaisuuteen on vapaa pääsy eikä ennakkoilmoittautumista tarvita.

klo 15.00–15.05 Tervetuloa Vertaisuudesta voimaa -tapahtumaan, Liiketoimintajohtaja Susanna Ylisuvanto, Validia Oy

klo 15.05–15.20 Kokemustoimijan näkemyksiä. Kokemustoimija ilmoitetaan myöhemmin.

klo 15.20-15.35 Aivovammasta lyhyesti, kliininen neuropsykologi, PsT Marja-Liisa Kaipio

klo 15.35–15.50 Aivovammaliiton esittely, toiminnanjohtaja Päivi Puhakka, Aivovammaliitto

 klo 15.50–16.05 Tukea aivovammautuneen läheiselle -hankkeen esittely, projektikoordinaattori Julia Lindlöf ja projektisuunnittelija Inkeri Hutri, Aivovammaliitto

klo 16.05–16.25 Kokonaisvaltaista kuntoutusta ihmistä kuunnellen, Kuntoutuspalveluiden palveluesimies Eira Suomi, Validia Oy

Mahdollisuus kokeilla eri liikuntalajeja liikuntasalissa ja kierrellä esittelypisteillä. Tilaisuus päättyy klo 17.30.

Mitä kuntoutus merkitsee aivovamman saaneelle?

Kuntoutumisen mahdollisuus avaa näkymän positiivisempaan tulevaisuuteen. Jos kuntoutusta ei ole saatavilla voi olla edessä taantuminen, toivottomuus ja yhteiskunnasta eristäytyminen.

STM on käynnistänyt kuntoutuksen uudistamisen, joka perustuu marraskuussa 2017 jätettyyn STM:n asettaman kuntoutuskomitean loppuraporttiin.

Kuntoutuskomitean raporttia oli laatimassa erittäin kattava otos poliittisia päättäjiä, terveydenhuollon ammattilaisia, potilasjärjestöjä ja vakuutus- ja eläkeyhtiöitä.

Raportti on kattava, sen ehdotukset ovat kannatettavia, ne edistävät aivovamman saaneen mahdollisuutta kuntoutua ja tulla kuntoutumisen myötä osaksi yhteiskuntaa.

Valitettavasti monet kuntoutuksen ammattilaiset ja sosiaalitoimen päättäjät ovat käsittäneet väärin sen, mikä on STM:n kuntoutuksen uudistamisen suunnitelma.

He käsittävät asian siten, että kaikille annetaan yhtä vähän kuntoutusta, olisikin tavoite.

Seuraava kommentti on minun oma yhteenvetoni siitä, mikä on STM:n kuntoutuksen uudistamisen tavoite:

Rakennetaan yleinen toimintamalli, jonka periaatteet ovat samat kaikilla asiakkailla ja eri ikäryhmissä. Tämä ei tarkoita sitä, että kaikki saavat samanlaista kuntoutusta saman verran. Se tarkoittaa sitä, että:

• Tavoitteena on toimintakyvyn ylläpitäminen ja edistäminen, jotta henkilö voi fyysisesti, psyykkisesti ja sosiaalisesti selviytyä hänelle itselleen merkityksellisistä ja välttämättömistä jokapäiväisen elämän toiminnoista – työstä, opiskelusta, vapaa-ajasta ja harrastuksista, itsestään ja toisista huolehtimisesta – siinä ympäristössä, jossa hän elää.

• Yksilölliset tarpeet tunnistetaan käyttäen ICF-toimintamallia apuna ja yhteistyössä asiakkaan, kuntouksen ammattilaisten ja läheisten kanssa.

• Kuntoutukset valitaan yhteisten kriteerien mukaan vastaamaan asiakkaan yksilöllisiä tarpeita (eri kuntoutuksen muodot, intensiteetti ja kesto)

• Valituille kuntouttamistavoille asetetaan mittarit/tavoitteet, joiden tulee olla saavutettavissa, realistiset ja merkitykselliset ja mahdolliset aikatauluttaa

Havainnollistan vielä tätä seuraavalla esimerkillä.

Kaksi henkilöä loukkaavat polvensa. Tulisiko heidän kuntoutusprosessinsa olla samanlainen?

Toisen henkilön polveen tulee mustelma ja toisen polvesta polvilumpio halkeaa ja eturistisiteet katkeavat ja sivuristisiteet repeytyvät.

Voisi ajatella, että toinen ei tarvitse kuntoutusta ja toinen tarvitsee. Asia ei ole kuitenkaan noin yksinkertainen.

Jos henkilö, joka saa polveensa mustelman, syö verenohennuslääkkeitä potentiaalisten hyytymien estämiseksi, voi riskinä olla verenpurkauman (mustelman) seurauksena syntyvä hyytymä, jos jalka ei saa tarpeeksi oikeanlaista liikuntaa.

Toinen henkilö taasen on täydellisesti halvaantunut alaraajojen osalta. Kun leikkauksella on korjattu vammat siltä osin, kuin se on lääketieteellisesti perusteltua, ei varsinaiseen kuntoutukseen ole tarvetta, koska siitä ei ole hyötyä.

Eli periaatteet, miten kuntoutus valitaan ja kuinka paljon sitä saa, ovat samat – mutta kuntoutus ei ole sama kaikille.

Petri Turtiainen

  • Kirjoittaja on Aivovammaliiton hallituksen jäsen
  • Hänellä on pitkä kokemus terveydenhuollon järjestelmistä, organisaatioista, toimintamalleista ja laeista sekä Suomessa että kansainvälisesti.
  • Hän on toiminut myös muissa potilasjärjestöissä sekä tehnyt pitkäaikaisesti yhteistyötä STM:n, Kuntaliiton ja vakuutusyhtiöiden järjestöjen kanssa.
  • Hän on ollut mukana tutkimusprojekteissa, joissa tutkitaan aivovammojen kuntoutusta, ja kirjoittajana merkittävissä kansainvälisissä vertaisarvioiduissa aivovammojen kuntoutusta käsittelevissä artikkeleissa.
  • Kirjoittaja on erittäin vaikean aivovamman saaneen läheinen ja itse kokenut aivovamman.

Oheen on koottu olennaisimpia kohtia toimintakykykuntoutuksen kohdalta.

STM:n sivuilta joitain olennaisia määritelmiä:

Kuntoutus

Kuntoutuksen tavoitteena on edistää yksilön toimintakykyä, itsenäistä selviytymistä, osallistumismahdollisuuksia, työ- ja opiskelukykyä, työllistymistä ja työssä jatkamista.

Kuntoutuminen lähtee kuntoutujan tarpeista ja tavoitteista. Kuntoutus on suunnitelmallinen prosessi, jossa kuntoutuja ylläpitää ja edistää toiminta- ja työkykyään ammattilaisten tuella. Keskeistä on kuntoutujan oman aktiivisuuden ja osallisuuden tukeminen sekä hänen toimintaympäristöjensä muokkaaminen kuntoutumista tukevaksi. Kuntoutus on osa monialaista palvelujärjestelmää, jossa tuetaan myös kuntoutujan lähipiiriä.

Kuntoutuksen uudistus

Sosiaali- ja terveysministeriössä toteutetaan pääministeri Marinin hallitusohjelman mukaista kuntoutuksen uudistusta syksyllä 2020 julkaistun kuntoutuksen uudistamisen toimintasuunnitelman mukaisesti.

Uudistuksen tavoitteena on yhdenvertainen, oikea-aikainen, kustannustehokas ja ohjattava järjestelmä, jolla vahvistetaan kuntoutujaa pärjäämään omissa toimintaympäristöissään.

Kuntoutusjärjestelmää uudistetaan kuntoutuskomitean esitysten pohjalta.

Komitea teki yhteensä 55 ehdotusta kuntoutuksen uudistamiseksi ja luovutti loppuraporttinsa marraskuussa 2017. Tavoitteena on asiakaslähtöinen ja järjestämisvastuun osalta selkeä järjestelmä, jossa asiakkaan työ- tai opiskelukykyä sekä toimintakykyä tuetaan ja siten parannetaan ja vahvistetaan asiakkaan arjessa, työssä tai opinnoissa pärjäämistä sekä aktiivista osallistumista ja pidennetään työuria.

Kuntoutuksen uudistamiskomitea määritteli kuntoutuksen seuraavasti: ”Kuntoutus on kuntoutujan tarpeista ja tavoitteista lähtevä, suunnitelmallinen prosessi, jossa kuntoutuja ylläpitää ja edistää toiminta- ja työkykyään ammattilaisten tuella. Kuntoutukseen kuuluu kuntoutujan toimintaympäristöjen kehittäminen. Kuntoutus tukee kuntoutujan ja hänen lähipiirinsä voimavaroja, itsenäistä elämää, työllistyvyyttä ja sosiaalista osallisuutta. Kuntoutus on osa hyvinvointipalvelujärjestelmää ja edellyttää useiden toimijoiden oikea-aikaisia ja saumattomia palveluja ja etuuksia.

Aivovammaliitto ry etsii ryhmätyötaitoisia kurssiohjaajia ja lastenohjaajia vuoden 2022 kursseille

Aivovammaliitto ry on valtakunnallinen aivovammautuneiden ja heidän läheistensä etujärjestö. Meidän tavoitteenamme on edistää aivovammautuneiden henkilöiden yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa.

Järjestämme vuonna 2022 STEA-rahoitteisia kursseja ja vakuutusyhtiörahoitteisia sopeutumisvalmennuskursseja. Vuoden 2022 aikana järjestetään 12 neljän päivän mittaista kurssia ympäri Suomea. Etsimme näille kursseille työntekijöitä kurssiohjaajiksi ja lastenohjaajiksi.

Perhe- ja parikursseille etsimme ryhmätyötaitoisia psykologeja, perheterapeutteja, seksuaaliterapeutteja tai vastaavia.

Perhekursseille etsimme lastenohjaajia, joilla on koulutusta, opintoja tai kokemusta lasten kanssa toimimisesta.

Muille kursseille etsimme ryhmätyötaitoisia psykologeja, toimintaterapeutteja, fysioterapeutteja, kuntoutuksen ohjaajia, sosiaalityöntekijöitä, psykoterapeutteja tai vastaavia. Etsimme myös yhden päivän asiantuntijaluennoitsijoiksi neuropsykologeja, joilla on kokemusta aivovammautuneiden ihmisten kanssa työskentelystä.

Tärkeää on, että sinulla on kokemusta ja taitoa ryhmien ohjaamisesta, kokemusta aivovammautuneiden ihmisten kanssa toimimisesta sekä hyvät vuorovaikutustaidot. Erityisesti arvostamme aiempaa työkokemusta sopeutumisvalmennuskursseista. Kurssin alku- ja lopputapaaminen järjestetään etäyhteydellä, joihin kurssiohjaajat osallistuvat.

Työsuhteet ovat määräaikaisia kurssien mukaan. Jokaiselle kurssille palkataan työntekijät erikseen.

Vapaamuotoisen hakemuksen ja ansioluettelon voit lähettää Aivovammaliiton kuntoutussuunnittelija Otto Laitiselle osoitteeseen otto.laitinen(at)aivovammaliitto.fi.

Kerrothan hakemuksessasi, milloin olisit kurssitöihin käytettävissä.

Työntekijähaku päättyy perjantaina 5.11.2021

Lähetämme valituille kutsun työhaastatteluun marraskuun aikana. Haastattelut suoritetaan etäyhteydellä. Kurssityöntekijöiksi valituille järjestetään perehdytystä joulukuussa.

Lisätietoja:

Kuntoutussuunnittelija Otto Laitinen
otto.laitinen(at)aivovammaliitto.fi ja puh. 050 373 9076

Kognitiiviset oireet työelämässä – opas työssä selviytymisen tueksi on julkaistu

Neuroliitto, Parkinsonliitto ja Aivovammaliitto toteuttivat yhteisen Neuroneuvomo-hankkeen vuosina 2017–2021. Hankkeen keskeisin tehtävä oli kehittää työelämävalmennusta henkilöille, joilla on sairaudesta tai vammasta johtuvia kognitiivisia oireita. Hankkeen valmennuksessa oli yli 50 henkilöä. Kognitiiviset oireet työelämässä – opas työssä selviytymisen tueksi (pdf) syntyi Neuroneuvomo-hankkeen tuotoksena.

Opas on tarkoitettu sairastuneille itselleen, mutta sen vinkeistä voi olla hyötyä myös sellaisille henkilöille, joilla ei ole mitään neurologista sairautta. Erityisesti oppaasta on apua työkyvyn tukemisen ja työllistämisen ammattilaisille, työhönvalmentajille ja työkykykoordinaattoreille, jotka työssään kohtaavat asiakkaita, joilla on kognitiivisia oireita.

Kognitiiviset eli ajattelun ja tiedonkäsittelyn ongelmat ovat näkymättömiä ja usein ulkopuolisen vaikea ymmärtää. Oireita saatetaan sekä vähätellä että liioitella. Työntekijä itse saattaa epäillä työkykyään huomatessaan muutoksia. Työkaverit ja esimies saattavat pelästyä virheiden lisääntymistä. Kognitiivista suoriutumista voidaan kuitenkin tukea monin keinoin. Usein tarvitaan muutoksia sekä työntekijän omiin että työpaikan työtapoihin ja käytäntöihin. Nämä muutokset ovat tarpeen sairastuneen työkyvyn ylläpitämiseksi. Ne vaikuttavat usein positiivisesti koko työyhteisön jaksamiseen.

Lisätietoa ja oppaan tilaukset tästä linkistä tai Neuroliitto.fi (linkki avautuu sivustolle Neuroliitto)

Kognitiivisten haasteiden huomiointi työelämässä -webinaari 20.10.2021

Minkälaisia kognitiivisia haasteita sairaudet ja vammat voivat aiheuttaa? Millaisilla mukautuksilla
näitä haasteita kohdanneita henkilöitä voidaan tukea työelämässä?

Webinaari on tarkoitettu sairastaville ja vammautuneille, jotka kärsivät kognitiivisista häiriöistä. Lisäksi se on tarkoitettu työnantajille sekä työkyvyn tuen ja työllistämisen ammattilaisille, jotka työskentelevät esim. työterveydessä, TE-toimistossa tai toimivat työhönvalmentajina, työkykykoordinaattoreina ja -ohjaajina.

Tilaisuus on Neuroneuvomo-hankkeen päätöswebinaari. Neuroliiton, Parkinsonliiton ja
Aivovammaliiton yhteishankkeessa toteutettiin ja kehitettiin työelämävalmennusta.

Aika: ke 20.10.2021 klo 9.00–12.00
Paikka: verkossa

Ohjelma
9.00 Alkusanat | työelämäasiantuntija Marju Teinikivi, Neuroliitto
9.05 Kognitiiviset oireet haastavat työkuntoa | kliinisen neuropsykologian dosentti,
Neuroliiton Maskun neurologisen kuntoutuskeskuksen johtaja Päivi Hämäläinen
9.45 Aivovamma ja työkyky | neurotraumatologian professori, ylilääkäri Olli Tenovuo, Turun yliopisto
10.15 Tauko
10.20 Hyväksyvä tietoinen läsnäolo ja stressinhallinta | sertifioitu Mindfulness-ohjaajakouluttaja Leena Pennanen, Center for Mindfulness Finland Oy
11.15 Kokemuspuheenvuoro | Aivovammaliiton kokemuspuhuja,
sosiaalisen median viestintäsuunnittelija Jani Saarinen
11.30 Mukautuksilla lisää työvuosia | työelämävalmentaja Pirjo-Riitta Kataja
12.00 Lopetus

Ilmoittaudu webinaariin pe 15.10 mennessä: tapahtumat.neuroliitto.fi

Lisätiedot: Pirjo-Riitta Kataja, pirjo-riitta.kataja@neuroliitto.fi, puh. 040 518 8728

Tulossa Neuroliiton verkkoluento lokakuussa ja tietoisku marraskuussa

Neuroliitto järjestää kaksi verkkotapahtumaa MS-tautia, harvinaista neurologista sairautta, Parkinsonin tautia ja liikehäiriösairautta sairastaville sekä henkilöille, joilla on aivovamma. Myös läheiset ovat tervetulleita.

Nuoret ja parisuhde -verkkoluento 5.10.2021

Tällä luennolla pureudutaan nuoriin ja parisuhteeseen liittyviin kysymyksiin. Luennolta saat
tärkeää tietoa alan johtavalta asiantuntija Heli Vaaraselta Väestöliitosta.

Verkkoluento on tarkoitettu MS-tautia, harvinaista neurologista sairautta, Parkinsonin tautia ja
liikehäiriösairautta sairastaville sekä henkilöille, joilla on aivovamma. Myös läheiset ovat
tervetulleita.

Aika: ti 5.10.2021 klo 17.30–19.00
Paikka: Oma kone tai mobiililaite

Ohjelma
17.30 Aloitussanat | Neuroliiton sosiaalityöntekijä Hanna Pakarinen ja järjestösuunnittelija Sari Raitakari
17.40 Luento | Heli Vaaranen, Väestöliitto
18.40 Keskustelua aiheesta 18.50–19.00 Loppusanat ja tilaisuuden päätös

Ilmoittaudu to 30.9. mennessä: tapahtumat.neuroliitto.fi

Kuntoutussuunnitelma 16.11.2021

Mikä on kuntoutussuunnitelma? Milloin se tehdään ja mitä varten?
HUSin kuntoutusohjaaja Niina Urho kertoo kuntoutussuunnitelmasta Neuroliiton Neuroneuvonnan
Tietoiskussa. Voit esittää kysymyksiä etukäteen ilmoittautumisen yhteydessä tai tietoiskun aikana
chatissa.

Tule mukaan, jos sinulla on MS-tauti tai harvinainen neurologinen sairaus, Parkinsonin tauti, liikehäiriösairaus tai aivovamma. Myös läheiset ovat tervetulleita. Voit seurata tietoiskua nettiyhteydellä
tietokoneella, tabletilla tai älypuhelimella.

Aika: ti 16.11.2021 klo 17–18.30
Paikka: Verkossa

Ohjelma alkaa klo 17.00
Alustus aiheeseen | kuntoutusohjaaja Niina Urho, HUS
Kysymyksiin vastaamassa Niina Urho ja Hanna Pakarinen

Ilmoittaudu 14.11. mennessä: tapahtumat.neuroliitto.fi

Lisätietoa tapahtumista Neuroliiton verkkosivuilta (linkki avautuu sivustolle Neuroliitto)

@aivovammaliitto